Пятница, 10.07.2020, 04:43
Приветствую Вас Гость | RSS         
Меню сайта

Главная » 2011 » Декабрь » 9 » «АйТи» модернизирует HRM-систему «БОСС-Кадровик» в «Сибирском цементе»
«АйТи» модернизирует HRM-систему «БОСС-Кадровик» в «Сибирском цементе»
12:38

Компания «АйТи» выиграла конкурс на выполнение работ по модернизации HRM-системы «БОСС-Кадровик» в холдинговой компании «Сибирский цемент». В рамках проекта выполняется перенос установленных версий ПО на единую платформу Oracle, а также обеспечиваются квалифицированная техническая поддержка и лицензионное сопровождение. С помощью централизованного решения будет сформирован Единый расчетный центр по заработной плате сотрудников всех предприятий холдинга, говорится в сообщении «АйТи».

Холдинговая компания «Сибирский цемент» (г. Кемерово) работает на рынке производства и поставки цемента и строительных материалов в Сибирском Федеральном округе. В состав холдинга входят Топкинский, Красноярский и Тимлюйский цементные заводы, предприятия по производству товарного бетона под общим брендом «Сибирский бетон» и комбинат «Волна», производящий волокнисто-цементные изделия. В компании со штатом около 5 тыс. человек назрела необходимость ввести единую политику по управлению персоналом, применяя унифицированные стандарты и положения по оплате труда различных категорий сотрудников, а также снизить издержки, связанные с оперативным получением консолидированной информации по всем предприятиям холдинга. Для реализации этих задач было принято решение создать Единый расчетный центр по заработной плате всех предприятий «Сибирского цемента», а также перевести кадровый учет и управление персоналом на общую программную платформу.

Осенью 2011 г. компания провела открытый конкурс по выбору партнера для модернизации HRM-системы «БОСС-Кадровик», перевода ее на единую платформу функционирования Oracle во всех структурах и предоставления услуг технической поддержки, включая лицензионное сопровождение. В тендере победила компания «АйТи», предоставившая, по отзыву заказчика, наиболее полный пакет необходимых компетенций для выполнения проекта.

Система управления персоналом и расчета заработной платы «БОСС-Кадровик» включает пять основных функциональных модулей: «Штатное расписание», «Учет кадров», «Учет в ПФР», «Табельный учет», «Расчет заработной платы». Проектом предусмотрена интеграция «БОСС-Кадровика» с системой управления предприятием Microsoft Dynamics AX и системой бухгалтерского учета «1С:Бухгалтерия». В ходе модернизации системы «БОСС-Кадровик» специалисты «АйТи» разработают более 60 отчетных и справочных форм для оптимальной адаптации программы под требования кадровой политики компании.

Ожидается, что общее количество пользователей обновленной HRM-системы составит более 40 человек. Проект планируется завершить к концу 2011 г.

Подробнее: http://www.cnews.ru/news/line/index.shtml?2011/12/06/467541

Просмотров: 587 | Добавил: Cembot | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Календарь новостей
«  Декабрь 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Поиск

Друзья сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

cement.ucoz.ru © 2020