А вот тут позвольте с Вами не согласиться, уважаемый Саддам! Молодой специалист после института действительно представляет из себя тот самый нолик, и даже без палочки. Но если этот вчерашний студент обладает необходимым минимумом знаний, энергией и тем самым потенциалом, совсем не обязательно что он этим нулем и останится. Причем совсем не обязатльно быть ботаном (как говорят студенты) А вот чтоб рыдом был такой "пенсионер", который сможет помочь молодому направить свои знания и энергию в нужном направлени, предостерчь от ошибки, подтолкнуть и поддержать, я считаю, просто необходим! Такие люди учат не только методам работ, но и учат анализировать, самостоятельно принимать решения, общаться с коллективом и т.д. и т.п. Ведь зачастую складываются такие ситуации как, приняли на работу, и сразу в свободное плавание. Утонишь - мы тебя дальше в грязь втопчим, а всплывешь - так мы на тебя сверху залезим и ножки свесим, пока у тебя силы есть. Это, я считаю, просто неприемлимо и в подобных ситуациях сознательные "пенсионеры" очень помогают! И по истечении определенного времени, уже действительно молодой специалист, готов к самостоятельному плаванию и развитию тех базовых НАВЫКОВ (которым в "школе" не учат) без помощи пенсионра.
И у тех кто "знает что нажимать" тоже можно многому поучиться!